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神戸の税理士ブログ!会社経営のヒント・業績向上・節税に関する情報満載!最新情報をお届けします
by oosawa-kaikei
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社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月31日
【評価細目】 実習生の育成について積極的な取り組みを行っている。 ...
社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月30日
【評価細目】 実習生の受け入れに対する基本的な姿勢を明確にし対制を整備し...
社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月26日
10月頃より、このブログを書き始めて4月近くが経ちました。この間たくさんの...
社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月19日
評価項目 『実習生の受け入れが適切に行われている。』 は、更に2つの評価細...
社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月18日
評価細目 定期的に個別の教育・研修計画の評価・見直しを行っている。 ...
社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月17日
評価細目 個別の職員に対して組織としての教育・研修計画が策定され計画...
社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月16日
評価細目 職員の教育・研修に関する基本姿勢が明示されている。 ...
社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月14日
評価項目 『職員の質の向上に向けた体制が確立されている』 は更に次の3つの...
社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月13日
評価細目 職員の就業状況や意向を把握し必要があれば改善する仕組みが構...
社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月12日
評価細目 人事考課か゜客観的な基準に基づいて行われている。 『...
社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月11日
評価細目 必要な人材に関する具体的なプランが確立している。 『...
社会福祉法人会計ー第三者評価
2006年01月10日
評価項目 『人事管理の体制が整備されている』 は更に次の3つの評価細目に分...
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